Het vieren van Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie bij Assurant

Samen kunnen we innoveren voor iedereen

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie bij Assurant

Bij Assurant vieren we de verschillen die ons maken wie we zijn. Door buitengewone teams samen te stellen uit verschillende rassen, religies, seksuele geaardheden, genderidentiteiten, leeftijden en vaardigheden, kunnen we de wereldwijde gemeenschappen waar we wonen en werken weerspiegelen. Samen werken we aan het wegnemen van barrières en zorgen we voor gelijkheid voor iedereen. Het nastreven van inclusie is voor iedereen. Want door te luisteren naar de unieke stemmen van elk individu, kunnen we innoveren voor iedereen.
a group of people walking

Assurant’s DEI Strategische Pijlers

Talent
Aan onze medewerkers de kans en kracht geven om te ontwikkelen

Ontwikkeling
De gemeenschap betrekken en strategische samenwerkingen aangaan die in lijn zijn met onze visie en bedrijfsstrategie

Innovatie
De diverse perspectieven, ervaringen en talenten binnen de organisatie benutten om innovatieve oplossingen te stimuleren 

Ervaring
Een inclusieve omgeving stimuleren waarin onze medewerkers hun volledige potentieel kunnen benutten 

Assurant Medewerkers Resource Groepen

Een gemeenschap creëren en het gemeenschapsgevoel bij alle medewerkers bevorderen

Assurant Erkenningen

Naarmate we onze wereldwijde inspanningen voor diversiteit, gelijkheid en inclusie opschalen, zijn we trots om te worden gerangschikt tussen andere organisaties die de weg banen voor daadwerkelijke veranderingen op het gebied van genderinclusie, loongelijkheid, LGBTQ+ gelijkheid, inclusieve culturen en meer.
a group of people sitting in a room

Elke Stem Waarderen

Vind je volgende kans bij Assurant

We streven ernaar om een vertrouwde plek te creëren voor complexe, soms moeilijke gesprekken. Ontdek functies waarin je met ons kunt deelnemen aan voortdurende open dialogen om vertrouwen op te bouwen, medeleven aan te moedigen en onze toewijding aan inclusiviteit te versterken.